Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi, passionnant et excitant ? L’Association des CBDC du NB avec la division Femmes en affaires NB est à la recherche d’un(e) agent(e) de développement en exportation et commerce internationale ; offrant des services et des programmes auprès de femmes entrepreneures au NB, nous sommes à la recherche d’une personne dynamique, passionnée et motivée pour combler le poste ci-haut.

Relevant de la directrice de Femmes en affaires NB, l’agent(e) de développement devra, entre autres :

Rôle et responsabilités :

• Déterminer les besoins spécifiques des femmes entrepreneures au Nouveau-Brunswick cherchant à exporter leurs produits ou services
• Faciliter les plans de croissance individuels pour les femmes en affaires
• Fournir des conseils et offrir des consultations aux femmes en affaires dans les diverses régions de la province du NB
• Guider les femmes entrepreneures dans l’écosystème provincial et fédéral de support aux exportateurs
• Développer continuellement son domaine d’expertise
• Référer les clients aux partenaires financiers et/ou autres appropriés
• Créer et entretenir des relations avec les parties prenantes
• Mettre en place et animer des groupes de réseautage
•  Élaborer et coordonner un programme de formation pour les exportatrices actives et en devenir
• Coordonner le programme de jumelage international entre femmes entrepreneures

Éducation et expérience

• Un baccalauréat en administration des affaires et ou un domaine connexe ; ou l’expérience de travail équivalente
• Minimum de 4 années d'expérience dans une organisation communautaire ou à but non lucratif
• Minimum de 4 années d’expérience dans un poste comblé avec succès dans le domaine respectif ou domaine connexe
• Excellente connaissance du milieu entrepreneurial, plus particulièrement reliée à la condition féminine 
• Vécu entrepreneurial, un atout

Compétences de base requises

• Avoir de l’expérience en entrepreneuriat
• Posséder une capacité à lire les états financiers
• Avoir la capacité à s'auto-diriger
• Posséder des compétences de facilitateur et conseiller
• Être axé vers les résultats
• Posséder des compétences organisationnelles, y compris la gestion du temps, la planification ; savoir établir des objectifs et suivis, en plus de voir à la gestion des données
• Avoir la capacité de pouvoir se déplacer à divers endroits dans la province et dans le pays
• Maîtriser la langue française et anglaise, parlées et écrites

Date d’entrée en fonction : le plus tôt possible

Salaire et conditions de travail :

• salaire négociable selon l’expérience et l’éducation 
• poste à contrat – (jusqu’au 31 mars 2022) renouvelable selon la disponibilité des fonds
• bénéfices (plan médical et de retraite)
• la personne qui occupera ce poste devra résider au Nouveau-Brunswick
• déplacements requis à l’intérieur et l’extérieur de la province

Si ce poste vous intéresse faites-nous parvenir votre candidature, accompagnée d’une lettre expliquant comment votre candidature répond au profil recherché, au plus tard le 12 juin 2021, à l’attention de Line Doiron, directrice exécutive, par courriel à : line.doiron@cbdc.ca